一千人左右的跨境电商公司,一个人可以做跨境电商吗

对于拥有约1000人的跨境电商公司来说，劳动力成本占了大多数。虽然它不同于您的跨境电子商务，但它也属于电子商务，我表弟去年7月加入了一家社交电子商务公司，这家公司的工资不高，这在业内基本上是一个较低的水平，此外，电子商务公司需要不时加班。这种薪水根本养不起人，你负责这家商店，然后货物由公司供应，你需要向公司申请广告费。

1、跨境电商怎么做？一个人可以做跨境电商吗？

我的回答是能做，因为我现在就是一个人在做。我的西瓜号有记录。我的模式是wordpress tiktok 无货源模式wordpress是承载用户下单tiktok引流无货源保证我前期能低成本运营。如果wordpress自己不会，淘宝找一个1000元以内就能给弄好tiktok不会，可以关注我的账号，里面有教程。

2、一千人左右的跨境电商公司，今年行业不好做，销售额几个亿，但是根本不赚钱，该转行吗？

船大难掉头！一千人左右的跨境电商公司，人力成本就占了大头。行业寒冬，当大家都难的时候，公司最重要的事情是能生存下来。你们公司销售额几个亿，虽然不挣钱，但活下来应该问题不大。说一个案例我堂弟去年7月份入职了一家社交电商公司。虽然跟你做的跨境电商不同，但也是属于电商。他们公司现在面临几大困境1员工离职率高他公司高峰期300来人，发展到今天，很多员工都主动申请离职了。

一方面是这家公司给的薪酬不高，基本上是行业内比较低的水平，加上电商公司时不时需要加班，这点薪酬根本留不住人。另外一方面是现在行业竞争激烈，他们公司的领导层经常朝夕令改。比如，这周确定的事情，可能下周就改了。所以这些员工压根招架不住！改来改去，就相当于员工每天需要学习很多新东西，上过班的人都知道，天天学新东西吗，很让人头大。

2公司利润低现在单纯靠卖货挣利润难上加难，天天为了卖更多货，平台都是联合商家团购便宜甩卖，这样直接让利润直线下跌。公司没有好的利润，就无法砸钱去扩大，所以公司发展了进一年多，基本上没有多大的改变。3行业竞争激烈社交电商发展高峰期，真的是基本上每天都会出现几家新的平台。因为社交电商就是卖货平台，门槛不高，所以导致很多创业者一拥而上，这就造成了这么残酷的竞争。

听我堂弟说，他进的这家公司，每天领导层都在开会商讨各种营销活动，每周号召平台会员过去开会，总结当下市场最新情况。虽然面临很大压力，他们公司领导层还是想办法度过这个难关。毕竟这时候，做什么都不容易，这个行业难，其他行业一样难。他们领导认为不可能一直寒冬下去，其他公司坚持不住这时候倒下了，他们能坚持下来，那么市场上的份额他们又增长了。

3、昨天面试了跨境电商小公司，试用期2700一个人经营一个淘宝店，都是新店，大家觉得咋样？

曾经有个朋友也是去面试这样的公司，然后公司给的是底薪加店铺抽成的方式。这个店铺就由你来负责，然后货物由公司供给，需要广告费找公司申请。到时候扣掉成本后，剩下的利润自己跟公司按约定的比例来分。一开始他觉得这种方式还是不错的，只要自己肯努力，最后拿到的钱绝对比拿死工资来的高，所以他很快就答应了这种方式。后来经过大半年的努力后，他才发现这其中是有猫腻的。

首先一点公司的广告费不是你想申请就能申请的，除非自己的店铺有产生非常大的利润，公司才会给予适当的广告投入。换句话说，你得先做出业绩后，公司才会给你投广告费。那么前期就需要熬，而且品类的话也是公司规定好的，并不是说你想卖什么产品就能卖什么产品。如果自己选到一些不好买的产品，那么这个店铺基本上也就做不起来了。

后来，经过半年多的折腾，他每个月都能拿到工资，也就是基本工资加一点佣金。总数还没有达到5000元，因此，这种方法既有优点也有缺点，但真正能赚钱的员工并不多，这就要求员工不仅要有很强的操作能力，还要得到好的产品。然而，这些产品很容易销售，公司经常把它们送给那些老员工，新员工很难买到这些产品。如果你买不到这些好产品，商店就卖不出去，如果你卖不出去，就不会有广告投资。