社会的就业现状，让不少毕业生调整了方向，以前的大学生稀少，会将目标放在创业上，希望通过自己的能力，成就一番事业。现在大学生饱和，有创业想法的大学生少了，想获得铁饭碗的大学生越来越多。

事业编有好处但也存在弊端，有的人在岗位中浑水摸鱼，因为有编制无所顾虑，工作办事效率差。随着时代的发展，一些铁饭碗慢慢被打破，原来优越的岗位也发生了变化，我们一起来看看吧！

铁饭碗发生新变动，三类岗位将被踢出体制内，降为“合同工”！

很多人觉得体制内的工作就可以一劳永逸，这种想法激发出的不是工作的动力，而是惰性与停滞不前，如今三种岗位将由事业编转为合同制。

很多人对于书记员不是很了解，毕竟能进法庭的人还是很少的，仔细去看在法庭上负责记录，以及开庭审理等辅助工作的，就是书记员。看似很高大上的岗位，实则工作内容并不是很有含金量，随着时代发展，这个岗位由事业编转为了合同制。

医护人员是最受人尊重的，尤其是女生非常适合做护士的工作，护理专业一直很热门，进入医院后虽然辛苦一些，但工作性质和薪资待遇都很稳定，不过调整后护士入职签订协议，从事业编变成了合同制，并且多劳多得，这样也方式也可以激励护士人员更好的工作，努力才能获得高薪资。

教师行业的社会地位一直都是很高的，待遇更是不输公务员，特别是大学老师，给人一种德高望重的感觉，但高校的老师招聘方式也从事业编转为了合同制，特别是辅导员等岗位，实行聘任制更适合。名校的教授教学工作很重要，科研成果更重要，学校的招聘和老师的选择是双向的，这样的方式会更灵活。

大学毕业生在找工作时，应该将眼光放宽，思维更灵活一些，重要的是要清晰自己的目标，有的学生本专业就很好就业，有的学生不得不改行。有的学生追求于高薪资，有的学生追求于稳定。

大学生该选择“合同制”的工作，还是努力进入体制内，获得一份轻松的工作？

大部分工作都是采用合同制的，从学生身份到员工身份慢慢的转化，就能感受到工作的挑战与压力，特别是各大企业一些销售类的工作，薪资待遇很高，但挑战也是无处不在的。

大学生到底该如何做选择呢？个人的家境应该是学生考虑的重要因素，也是比较现实的问题，如果家境比较优渥，父母也会很支持孩子进入体制内，轻松安稳。若学生出身寒门，大学的费用对家庭的压力都很大，这样的学生，更应该将目标放在合同制的高薪工作上。

有挑战的聘任制工作，可以锻炼大学生的心性，增加工作阅历，对自己今后的人生非常有帮助，努力提高自己的上限，发挥最大的潜力。

无论政策怎样改变，在岗人员都应该发挥最大价值，让人生有意义

工作的本质到底是什么？获得高质量的生活是一方面，另一方面笔者认为，应该是人生价值的实现，让精神得到升华，让人生变得更加有意义。

无论政策怎样改变，事业编升级为公务员也好，转为合同制也罢，在岗人员都应该用平常心去看待，不要因此就心有不甘。像医护人员他们依然有很大的社会价值，在这个行业只要有能力，就不会被淘汰，尤其是站在一线岗位上的人，由衷地让人尊重和敬佩。

在岗的人员应努力发挥最大潜力，这样才能推动社会的发展，作为后备力量的大学生们，应重视大学期间在专业知识与能力上的自我完善，将来自己能获得一份好工作，同时也能明白工作的本质和意义。

笔者寄语：考生们在报考事业编时，应将岗位的情况了解清楚，包括岗位的性质要求等，这样才会避免自己走弯路，铁饭碗还稳吗？三大岗位将被踢出“体制内”，变成“合同制”。任何的工作有好处也会存在弊端，职业的安全感并不是岗位给予的，更多的是自身的能力，能力强才是真正的安稳，去到哪里都会发光，不会被社会所淘汰。

今日话题：你觉得什么才是真正的“铁饭碗”？你对未来的规划是怎样的？

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