农村养殖场怎么申请拉电,农村大棚用电怎么申请

棚内智能灌溉洒水系统保持运行，棚外蔬菜批发市场车辆很多。5月，茌平家寨镇耿店村零星的居民楼、新装修的养老院、农民书店、文体活动中心热闹非凡。自2018年3月总书记表扬茌平耿店村以来，两年多的时间里，崭新的智能大棚如雨后春笋般涌现，一批批返乡青年贡献了自己的智慧，即将建成的农村实用人才和新型职业农民双创培训基地，人均纯收入增长近一倍。在乡村振兴的道路上，耕田村进入了快车道。

近年来，聊城市督促耕田经验充分发挥示范效应，通过加强组织、抓主业、聚人才等一系列措施，为全市实施乡村振兴战略提供了积极探索，努力打造乡村振兴“耕田经验”。

耿尊珠五感

这两年，耿尊珠更忙了。这种忙碌不仅是身体上的，也是认知和思想上的。

如何吸引更多的高学历人才来耕田，如何实现更好的产、供、销良性循环，如何让村民的腰包再次鼓起。全国人大代表、村党支部书记耿尊柱一直在不断探索。用他的话来总结这两年的感受：思路更广，人气更旺，村庄更美，辐射带动更广，定位更准。

“乡村振兴产业发展，富民安民的思想一定不在。”耿尊柱直言，与2018年之前相比，村民收入基本翻了一番，口袋也逐渐鼓起，更需要提升思想认识，拓宽思路，进一步延伸产业链，明确自己的产业定位。

在耿尊柱的带领下，耿店村新建了面积2880平方米的集约化蔬菜育苗大棚、面积2400平方米的新苗床和3套自走式灌溉喷灌系统。2019年8月建成省扶贫产业园第一书记，新建高标准冬暖蔬菜大棚65个，2019年10月底建成投入使用。

耿尊柱介绍，预计年底建成的农村实用人才培训基地和新型职业农民培训基地“双培”基地建设项目，将重点培养适合家寨镇大棚蔬菜发展的先进农业技术，提高周边农民的农业技术水平，使他们成为懂农业、懂技能、爱农村、爱农民的新型职业农民和乡土人才。

在位于山东绿龙农业科技有限公司的智能玻璃温室内，除了陪同客户讲解育苗过程的工作人员外，在场的人很少。整个过程智能化操作，水肥一体化管控中心严格控制化肥用量，省时省心省力，是村企合作模式的创新成果。

耿店村自2008年在茌平县成立绿关菜农专业合作社后，就开始探索“党支部合作社”的发展模式。截至目前，合作社发展成员300余人，带动农户500余户，实现销售收入3800余万元。年底合作社社员分红60多万元，社员年人均增收4000多元。村民的腰包逐渐鼓了起来。

新农业有接班人

毕业于湖南传媒学院的曹，流转60亩土地种植梨树，在村里建起了第一家“淘宝店”；来自黑龙江绥化的小伙子刘宇翔，和店里的姑娘闫一起入驻店内，成为店内的女婿；90后，傅富珍放弃了杭州6000多元的月薪，回家建了5个高标准大棚.

在耿尊珠看来，越来越多

px;”>作为较早一批返乡的“棚二代”，耿付征见证了这些年村里的变化，也享受到发展的红利。早些年凌晨地里摘菜，天不亮父亲便骑着三轮车奔波几十公里外出卖菜的场景，耿付征仍记忆犹新。不想甘于现状的耿付征，外出学习电脑维修，十年前，村里搞党员远程教育，耿付征回村帮忙，平日里的耳濡目染，逐渐对村里“党支部+合作社”模式有了一定了解，通过接触一些新的惠农政策和农业知识，眼瞅着村里的变化，耿付征暂缓了外出的步伐，开始跟着家人学习种植和大棚管理技术。

“配套服务逐渐完善，从买苗到卖菜都不用出村，那种摸黑外出奔波卖菜的日子成了过去时。”2015年耿付征正式从家人手中接过大棚，村两委成员帮着拉电、排水、改良，经过几年的发展，眼下，每年能有15万元左右纯收入。在耿付征看来，村里的变化是看得见摸得着的，从单一的产销模式到眼下产供销研等一站式的产业链条，村民的生活质量高了，认识发生了转变，在外年轻人的归属感也越来越强烈。

打造有温度的引才环境

村子的转变不仅仅局限在产业上，正如耿遵珠所言，人气更旺、村庄更美、定位更准了。眼下，耿店村已建成三期住宅楼，可容纳住户208户，养老院入住40多户，解决了老人养老问题。村里还建设了农家书屋，文体活动中心、社区卫生服务中心、婚宴大厅、村级公墓、殡仪馆、秸秆气化站等配套设施。

在村两委带领下，耿店村通过不断努力和艰苦奋斗，大棚产业逐年壮大，基础设施不断完善，人居环境迅速提升，乡风日益文明，吸引回大量外出务工年轻人回村创业，村庄朝气蓬勃。

一张蓝图绘到底是耿遵珠常挂嘴边的一句话，什么样的蓝图，如何绘就需要有明确的思路与定位，农业现代化的全面提升离不开人才的支撑，能够吸引年轻人返乡，过上让城里人都羡慕的生活，腰包鼓起来仅仅是一方面，村民生活的幸福感是关键。打造能够引来人、留住人的环境格外重要。眼下，村里养老、医疗、教育等配套都在同步起势，“小学幼儿园下半年将投入使用。”话语间，耿遵珠信心十足。

耿店是示范，也是聊城市在乡村振兴道路上不断探索创新的一个缩影。“按照市委关于人才制度改革攻坚部署，紧盯寒假这一大学生招聘的‘黄金季’，1月17日率先发布统一为市县事业单位、市属国有企业招聘220名高层次人才公告，其后市人民医院等医疗机构和一批科研院所、职业院校及时跟进，仅招聘博士就达208名。”近年来，聊城市认真总结推广耿店发展经验，力促耿店经验充分发挥示范效应，尤其是围绕破解制约乡村振兴的人才瓶颈，创优环境，打造平台，为乡村振兴夯实人才支撑，在强化人才支持方面，以释放人才工作效能为目标，完善人才政策措施，在培养、引进和用好人才上不断创新突破。

在广大村民看来，村子发展得好，人才是关键，既要有一名为群众办实事、谋幸福的带头人，有一支团结奋斗、敢闯敢干的村“两委”班子，还有一批有干劲、有知识、有能力的年轻人回村发展，而且这样的年轻人越来越多。

“开展本村‘能人’中培养一批，从县乡机关中下派一批，从退役军人、大学生、返乡创业人员、农民工中选拔一批‘三个一批’头雁培育行动，着力拓宽村党组织书记来源渠道。”2019年，聊城市制定《关于实施乡村振兴“头雁工程”的意见》，明确培养一批优秀村党组织书记。聚焦选育管用四个环节，抓好村党组织书记培养选拔、能力提升、管理考核、激励保障等方面，为乡村振兴培养过硬带头人。

耿店周围的连片振兴

“为解决市场销路、提高品质品牌，通过入股方式成立蔬菜股份合作社，申报注册蔬菜商标，通过组建资金互助会、开展电商业务、建设育苗基地、现代化温室蔬菜生产企业、推动农超对接，形成产供销‘一条龙’服务体系。”从过去的60多个小土棚，到眼下700多个第四代高标准卷帘机蔬菜大棚，从中老年到80后、90后为主力军，从翻番的人均纯收入，耿店村在围绕产业振兴的道路上不停探索，立足村情实际，把发展大棚蔬菜种植作为富民强村的发展方向，依托绿冠蔬菜农民合作社，着力优化蔬菜产前、产中、产后服务，统一为农户提供种植技术、土地资金、产业配套。“村民有什么想法提出来，我们村两委成员去做工作，来协调，不让村民有过多顾虑。”耿遵珠表示。

在发展过程中，耿店村联合周边十几个村，打破村庄分割壁垒，打造耿店社区乡村振兴党建联合体，流转土地800多亩，整合扶贫资金1000多万元，优化资源配置，实现抱团发展，眼下，在“脱贫大棚”的带动作用下，周边20多个村庄增收达到5万元以上。

立足耿店经验，近年来，聊城市通过打造乡村振兴党建联合体，有序推动村庄由散变聚、由小变大、由弱变强。在部分乡镇和村庄开展试点，按照“地域相邻、产业相联、治理相融、人文相亲、规模适度”原则，对具备条件适合规模化发展的，打破村庄壁垒，优化基层党组织设置，积极推进区域化党建。

坚持因地制宜，科学制定全市村庄布局规划方案，引导产业项目、扶持资金、乡村人才等向新型农村社区和合并后的行政村倾斜。将乡村振兴与脱贫攻坚有序衔接、统筹推进，在重点贫困区域推进党建联合体引领建设“多村一社区”和规模农场、就业工场“一区两场”，探索建立脱贫攻坚长效机制。

2019年打造“一区两场”建设示范点14个，覆盖92个行政村，流转土地3.9万亩，发展“规模农场”22处，建设“就业工场”368家，带动周边贫困人口人均年增收3000元以上。

“吸引越来越多的年轻人回乡创业，把村子建设得更美更好，让每位村民都过得更加幸福。”对于村子下一步的发展，耿遵珠有了更加清晰的定位，大型蔬菜基地，龙头带动效应的蔬菜加工厂，附加值更高的全产业链条等等，在乡村振兴的道路上，耿店村按下“加速键”，曾经憧憬中样子都在一一照进现实。

大众报业·齐鲁晚报 齐鲁壹点 记者 张超

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