军士多少逐月年？16年或是20年？还是大于16年小于20年？

好久没有说军士逐月的问题，很多头条的友友不断的在咨询，今天再具体分析一次，觉得还可以，就点个赞。

第一，能不能是16年？

从实际的情况来看，只有四期干满才能满足16年，当然不能算大专或本科入伍的直招士官，也不算高中高考的定向士官，因为他们到四期是不满16年的。

现在来说四期逐月问题，如果能，今年开始，就会有很多符合条件的，而且一般四期年龄都在35到36岁左右，这显然不符合改革的初衷，之所以设计逐月，就是要拉长年限，长干久。从这点上说，16年可能性不大。

如果是大于16年，四期到期的怎么办？可能会采取超一点年限，比如再继续干几年，就符合了。

第二，能不能是20年？

假如20年，或者21年，这种情况可能性不大，因为干到20或21年的，比例是非常少的，而且干到20年以上，基本是5期，5期干满就会瞄准6期，奔着退休干，大家都不会选择逐月。这是其一。

其二，军官的已经明确是16年干龄，士官的肯定也是士龄，参照这个怎么也得16年起，但是20年又太高，就会采取折中，稍微高于军官逐月年限，但又不能靠近退休年限，所以不太可能是20年或者21年。

第三，大于16年小于20年？

在这个区间，17年，18年还有19年。根据以往我们设计年限来看，没有奇数年，都是偶数年。那一个可能性大些？

第四，今年年底到期的，或者不够16年以上的，怎么办？

拉长今年年底到4期人员的服役年限，但这并不意味着所有人都能超期，也得考核过关，如果达不到留下的标准，可能还超期不了，所以加油吧。

对那些今年年底不到年限的，可能会拉长每个级别的年限，在以往的文章中已经分析过。比如三期变成5年或者四期变成5年，或者在一期二期上变化，都有是可以考虑的。

如果今年年底超期不了的，怎么办？那就退役安置吧，也可自谋职业，但是我建议您安置。

我是退役自主择业哥马千里@马千里说 ，实事求是、理性发声、消解问题，最终实现政通人和。觉得我说的还可以，点击关注，还能了解其他更多内容。