2021年灵活就业最低缴费近9000元,选择交还是不交呢?
2021年灵活就业人群,选择缴纳社保最低缴费水平接近于9000元,这种情况下选择交还是不交呢?很多灵活就业人员有一个共同特征,就是他们没有固定的工作单位,也就没有固定的经济收入,相对而言,他们的经济条件还是比较的困难。但是大部分灵活就业群体依然是省吃俭用,想办法每年节约出交纳社保的钱,大概也就是不到1万元左右,然后来维持正常参加社保这样的一种情形。
随着我们社会平均工资的不断提高,其实社保的缴费基数也是不断地提高,作为在职人员来说也是能够感受到,因为每一年7月份以后社保缴费基数的变化,那么从我们个人工资当中所扣除的费用,一年比一年多,这就是一个很直观的感受。但是企业在职员工来讲,毕竟是由企业单位承担了绝大部分的缴费比例和缴费金额,我们个人,仅仅只需要承担一小部分的缴费比例和缴费金额,所以对于他们来讲压力是小很多的。
但是灵活就业人员则不同,由于没有企业单位承担大部分的缴费比例和缴费金额。所以说是需要自主来全额承担所有的缴费金额和缴费比例,在每一年社会平均工资调整以后,基本上都是在5%~10%的比例在递增,所以说,我们能够直观的感受到每一年自己的社保交费,可能也将近更高的水平,每年的增长可能也接近于将近1000元的水平。出现这样的一种情况,很多人未免会打退堂鼓的想法,也就是说不愿意再选择社保的交纳。
其实我们完全是可以理解这种想法,任何一个人在经济压力紧张的前提条件下,那么没有能力再去选择继续参保,当然会打退堂鼓。但是我们不要忘了社保的缴纳最终是保障自己今后养老金的待遇,当你的社保缴费越多,累计缴费年限越长,将来的养老金也会更高,这对于自己来说是一种无形的投资,将来拿到养老金的待遇就是你的终身回报。
所以我们还是一定要想办法去交纳社保的费用,他并不是消费,他对自己来说是一种人生的投资,是很有价值的。所以说不到万不得已的情况,尽量不要轻言放弃参保缴纳。只要是有一线希望,哪怕通过借钱的渠道,哪怕通过儿女帮衬一下,都应该想尽一切办法去参保,但是如果确实是没有任何的办法和条件,我们暂时的放弃一年,或者说1~2年的时间也是可以的。
但是当自己经济条件好转以后,一定还是要继续参保,千万不可以中断缴费的时间太长,否则的话确实会很大程度上影响自己养老金的待遇,所以说缴费水平越来越高,也就意味着,你的参保缴费的金额进入到个人账户当中,也就会更多将来享受到的养老金也会更高,这对于自己来说并不是一个坏消息,反而是一个好消息,所以说我们不要觉得缴费水平高,而放弃缴纳社保,这样的做法是得不偿失的。
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