没学历女生学什么技术好,女生怎么创业

文同米马丽

最近又有一部剧悄然走红。

也是让马一追就登顶，听名字很有意思：

改编自动画片《她们创业的那些事儿》，由、简主演。

《女强人俱乐部》 。

我一直很喜欢看女性职场剧。前不久我专门写了一篇文章介绍我最喜欢的，里面也提到了《正青春》。

(此处具体盖章：《女明星化身霸总搞事业，终于有真正的女性职场剧了》)

103010四女告别了过去争男的低俗戏码，转而认认真真竞争职位，让人眼前一亮。

不过，美中不足的是，我还是摆脱不了夸张、狗血和苏王秀兰。

而这部职场新剧一直被视为典范。

这引起了米粒妈强烈的好奇心，她打开来也没有让我失望。

最吸引米粒妈的并不是这部的阵容，而是一条剧评：这才是职场女性剧好吗！

没有恨天高和大红唇，也没有主角光环，更没有恋爱脑，写实又接地气，观感真的太舒适了！

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剧中，三位女主最初都在S.U.N集团工作，职位不同、性格各异，但都很有看点。

第一位：夏芷。

设计师，有个响亮的外号——“夏清高”。

乍听之下，米粒妈还以为这是个恃才傲物的职场精英。

没想到，实际上却是个因不善交际而备受压榨的社畜。

做事任劳任怨，但在某些方面却出奇死板，是个典型的“苦干型”员工。

但她的韧性和忍功非比寻常，令米粒妈不得不叹服。

在夏芷还是新人时，就因拒绝喝酒得罪主管，从此天天被穿小鞋，时常被人身攻击，还总接到最难缠的案子。

换成其他人，遇到这种情况，早就辞职不干了，而她却一待就是6年。

虽然职场之路走得异常艰辛，但个人能力也因此被打磨得很“扎实”。

米粒妈认为，生活中难免会遇到讨厌的人，但只是讨厌并没有用。学点有用的东西，才不会自己白白受苦。

当你有足够的实力时，就不容易被人忽视。

夏芷正是这样被公冶小茑看见的。

第二位：公冶小茑。

总经理特助，是欧洲留学海归，精通6国语言。

明面上是二把手，但因能力过强，实则几乎一手操持了整个集团的运作。

因要求严格、作风冷冽，连集团老总面对她都有点发怵。

虽然混得风生水起，但近期却萌生了辞职创业的想法。

而夏芷正是她钟意的合作伙伴，专业能力过硬、执行能力一流，而且忠诚。

为了验证自己的想法，当夏芷被主管下调到前台时，公冶小茑出面将其调回，并委以设计集团30周年庆典的重任。

但公冶小茑看似无坚不摧，背后却暗藏心酸：她曾有过一段失败的婚姻，还让女儿叫自己阿姨。

虽然很奇葩，但是很现实，这个世界上没有绝对完美的人，总有些“不为人知”的“隐秘角落”。

第三位：林美季。

金牌前台，人美声甜笑容满分，人前被夸为解语花，人后却被说是“老头杀手”。

大多数人都视她为靠美色的拜金女，但真实的她不但很有“内才”，也很励志。

夏芷仅仅在前台，和美季相处8小时，就深深为其敬业的工作态度折服，并将其视为“全公司最欣赏的员工”。

虽然美季嘴上总念叨自己最大的理想是：找真爱，嫁好老公，过朝九晚五不加班的生活。

但却利用业余时间，默默经营网店多年，如今已经做到6皇冠级别，带货能力和吸金能力都超强。

最令米粒妈震撼的是，在丧母、背负父亲欠债的情况下，美季的个人存款居然整整有500万台币（折合人民币约100万），比公冶小茑还多出100万（折合人民币约20万）！

事实上，林美季是三位女主中，米粒妈最喜欢的一位。

身世最惨、学历最低、最容易招人误解，但她从不苦大仇深，总是乐观向上。

既懂得善用外貌优势，又能坚守底线，是罕见的嗲而不腻的通透美女。

那些职场上的恶臭

除了鲜活立体的人物，该剧对真实职场入木三分的刻画，也让米粒妈很惊喜。

刚脱离象牙塔踏入职场时，满怀热忱和冲劲的样子。“我什么苦都能吃！”大概是每个职场人都立过的flag。

职场上的酒局少不了，不想喝又不好拒绝，处理不好就容易得罪上司或客户。

好领导可遇不可求，奇葩领导倒是经常有。

朝令夕改就算了，一旦你性子软弱点，还常常伴有人身攻击。

工作成果被推倒、被要求重做，倒也没什么，最怕对方明明什么都不懂，却偏偏爱瞎指挥。

有的领导当面一套，背后一套，抢你功劳，让你背黑锅，看你不顺眼故意压你职位和薪水。

遇到这种情况，真正善良的职业老“油条”会告诉：先不说轻易说走人，因为换个地方也不一定能保证海阔天空。

若你不甘心轻易被逼走，切记不要在实力不够时贸然反击，否则直属领导要整你，真的是轻而易举。

尤其是米粒妈看到在这部剧里，去掉了主角们的光环后，这个“朴素”的道理，“赤裸裸“地被展示了：

比如，上司会故意不配合你工作，或者总给你安排吃力不讨好的差事。

还有其他人间真实，比如公司里的裙带关系，同事背后的闲言碎语。

除了这些写实化的职场生态，剧中还真实呈现了女性遭遇的各种偏见。

比如，男同事的有色眼光，但凡女性做出点成绩，就被认为是靠身体交易换来的，甚至理直气壮借机骚扰对方。

更令人恶心的是，女性之间的相互扶持也能被污名化，米粒妈看完就想打爆对方的狗头！

又比如，男友的直男癌言论：”我不喜欢那些以为自己上了班，可以养家了，回到家之后，就对孩子、先生尖酸刻薄……“

言外之意是，不管怎样都要温柔小意、体贴顺从，不然还是别上班了。

还比如，男客户的外貌歧视，长得好看就是花瓶、打扮光鲜的工作能力就堪忧。

最让米粒妈难过的是，长期处在这样不公平的环境下，有些女性会不自觉成为“帮凶”：

就像公冶小茑理想的合伙人模式三缺一时，夏芷立马就举荐了美季，并认为对方的社交能力与圆融，能完美平衡两人的短板。

没想到，一向公平理性的公冶小茑，却第一时间就反对，并直言：“我们并不需要靠美色的老头杀手。”

即使被勉强说服后，前往邀请对方的态度也很不诚恳，言语间还带着鄙夷，认为对方很low、很cheap。

此时，夏芷对她发出灵魂追问：“你这样，和那些不尊重女性的人，又有什么区别呢？”

米粒妈认为，每个女性都应警惕男性审视的目光，若我们自己都不能保持清醒，那如何期待真正平等的世界呢？

而面对质疑和难题最好的态度是，努力站稳脚跟，用实力和结果说话。

生存还是进取？这是个问题

每个职场人都会面临一个无法回避的困境：

工作时间久了，热情逐渐消退后，到底是保持现状求生存，还是打破常态获新生？

夏芷本来没有什么大抱负，纵然6年战战兢兢工作，只换来微薄的薪水，明明已经没有成就感了，但她还是一如既往忍耐着。

最初面对公冶小茑的邀请时，她依然不为所动，直到对方问道：

“你想过你的未来是什么样子吗？”

这时，她才正视现实，认真思考这个问题。

对于夏芷是去是留？

她爸爸的意见是：人生求的就是稳定、平安，留在大企业薪水和福利都有保障。

而妈妈则认为：与其卖命给老板，不如卖命给自己，年轻人有梦就要勇敢追，失败了大不了爬起来重头再来。

公说公有理，婆说婆有理，到底该听谁的呢？

米粒妈觉得，听别人说一千道一万都无济于事，最终还是应遵循自己内心的声音。

唯有如此，失意时才不会有怨怼，放弃了也不会留有遗憾。

就像剧中的电台主播陶子所说：

“在幸福工作的构成要素里面，女人们最在乎的第一名，是感受到自我的价值。

你在工作中有感觉到幸福的时刻吗？现在的工作依然快乐吗？”

如果依然如此，那你是幸运的，值得恭喜的。如果已经没有？那就需要自己去找新的答案！

米粒妈并非鼓吹人人创业，但认为每个人都不该放过从工作中得到金钱以外东西的机会。

工作占据我们人生三分之二的时间，若是无法好好度过这些时光，那索然无味的人生还有什么意义？

蔡康永在《奇葩说》里说过：“你不一定要做最喜欢的那件事，但要做能让学到东西的工作，因为学习是快乐的。”

米粒妈深以为然，永远保持进取、学习新东西，不断提升自我，那必然不会缺少新鲜感和乐趣。

愿每个人都会有困顿的时候，愿我们像三位女主一样，在短暂的迷茫之后，终有追寻更好自我的勇气和信念。

作者简介：@米粒妈爱分享（欢迎关注哦），美国海归，海淀家长，当当新书总榜第一名《影响孩子一生的亲子英文书》作者，原500强高管麻麻一枚。专注于0-5岁宝贝的科学养育、英文和数学启蒙，以及全世界的新奇好物推荐，欢迎关注！（5-12岁宝妈请关注：@米粒妈频道）

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