usd是什么意思(申报价值usd是什么意思)

由于我已经申请离职了，所以我这个月多了一个招聘任务:要招到接替我的岗位的人。说实话，我这个岗位其实很好招的，但有个关键问题:公司做货代，每个岗位都要有英语基础，但我的岗位和操作/文件不同，我的岗位不需要英语很好的，有英语基础就可以了。还有一点的是我兼做出纳，后面会安排英文对账，所以也要有一点财务知识。

15号来了个新同事和我开始交接。这个新同事是我和操作经理一起面试的。因为8号开始，总经理在出差，所以只能先让我或者操作经理去初试，等他回来了再确定复试人选。这个新人简历显示她做过行政，做过出纳，虽然英语不好，但初试的时候我对她印象不错，所以推荐了她来复试。总经理回来后，马上确定了复试名单，其中就有这个新人。然后15号就入职了。

开始交接了，我这个岗位行政部分的所有需要做的事项，我都和她讲了一遍，需要用的表格，包括要交给哪些人和自己看的表格都和她说了，邮件怎么发，如何帮助以后入职的新同事去设置邮箱，每一个环节都和她说的很仔细。下午让她自己做一点筛选简历的工作，因为目前行政是偏向招聘比较多，所以她要学会怎么根据候选人的简历去判断这个人可以面试什么岗位，我和她说看简历看多了就能自己判断出这个人可以做什么岗位了。

本来我的计划是，15号交接行政部分的工作，16号交接出纳部分的工作。15号下午一直看简历，然后我拿了一张结算单给她看，说第二天给她再详细讲的出纳部分的事，我让她看下这个结算单，说这个单你要会看，上面的每个金额都要有对应的费用凭证，知道那个利润怎么算的。我问她结算单的USD是什么意思吗，她一脸茫然，我问她利润知道怎么算吗，她也是一脸茫然。当时我感觉好尴尬，我就问她你不是学会计的吗，利润是收入-支出的呀？后来我给她看了一个结算单的某项对应的成本单（应付EURXXX的），这个成本单是英文邮件写出来的，她看不懂。

15号晚上她突然发微信给我，说一天的适应让她觉得她胜任不了这个要接的岗位。我和她微信语音，问是不是我白天交接时说的哪些地方让她觉得有压力，她说要等公交车等很久，她的英文很不好，如果今后安排英文对账的话她会容易出错，很吃力。我和她说了很久，最后还是算了，找工作本来就是双方互相选择的。

也许行业不一样的吧，新人之前的财务上的事不需要认识货币符号，不需要英文对账，进入货代行业做的话确实很辛苦这可以理解，但我比较纳闷的是，学会计的为什么不知道利润是怎么算的？这个利润的算法是做财务的基本知识吧？

加油好好干。

这几天忙着招聘我的岗位，好多人听到会涉及到英文，都说英语不好，不考虑了。哈哈。看来我如果要再做货代或者物流，英语必须提高啊。所以我开始好好学英语了，虽然我现在是能看懂简单的英文邮件，但还是要学。