据国家相关部门出台政策指出，996、007工作制属于严重违法，应该坚决杜绝，但在现实生活中，很多企业在设定工资基础的时候，就考虑到这一点，如果说员工不通过加班，那么拿到手的工资是比较少的，工资很大一部分是来源于加班。特别在一些大型的外企，一线工人主要是靠加班所得。这就是996、007在我国为什么发展下去的根本原因，不是说我们的员工不想休息，而是不得不加班来赚取了微薄的加班费，维持基础而必要的生活！
国家出台政策，保证员工的正常作息时间的同时，也要考虑到员工的收入情况，那么如何在保证员工工作时间符合相关法律规定的前提下，才能保证员工的收入呢？
首先出台政策，保证员工收入不受影响的前提下，保证员工正常的工作时间；通过减免税收等方法鼓励企业，调整工作时间；通过降低房价，保证物价的方法，保证广大群众的生活水平不受影响；通过调整最低工资保障员工收入……
没有哪一个人希望工作是996、007，但是我们要想想为什么这么多人愿意去，996、007呢？还不是被生活所逼！
我们不是为了生活而生活，我们是为活着而活着！
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