近日,佛山市人力资源公共服务中心发布了《2018年第一季度佛山市人力资源市场职业供求状况分析》(下称“分析”)。数据显示,从全市来看,全市平均月薪最高的职位是财务总监和CFO,制造业的岗位最为短缺;而分解到各区来看,禅城和南海的销售人员缺口也较大。
用工短缺、求职缺岗并存
该分析统计了2017年12月21日至2018年3月20日期间,在佛山市直及五区的就业市场供求情况,并对岗位需求、行业需求、用人单位学历要求、应聘人员学历要求等分别进行了统计分析。
其中,从全市层面来看,第一季度,佛山用工需求最大的行业是制造业,需求24487人,占所有招聘行业的需求比重达52.46%。其中,制造业的用工需求南海区最大,为10017人,占佛山制造业用工需求的40.91%;其次为三水区,需求5934人。
批发和零售业、科学研究和技术服务业分别位列行业用工需求排名的第二、三名,前者需求5985人,后者需求3298人。南海区在科学研究和技术服务业用工需求同样较大,需求为1620人,占佛山科学研究和技术服务业用工需求的49.12%。
从具体岗位职位来看,第一季度全市用工短缺排行第一的岗位是禅城区的销售人员,缺口数为2979人;第二是南海区的管理(工业)工程技术人员,缺口2373人;第三是南海区的销售人员,缺口2323人。
在分析中,第一季度全市也出现求职缺岗现象,缺岗数排在第一的是在市直求职的其他居民服务人员,仅需求53人,但却有7030位求职者,岗位缺口达6977人;排在第二和第三的是在顺德区求职的其他生产辅助人员和行政业务办理人员,缺口分别为4238人和3769人。
分析显示,第一季度,市直五区之间既是用工短缺职业又是求职缺岗职业的情况并存。如销售人员在市直、禅城区和南海区是用工短缺,但在顺德区是供过于求;其他生产辅助人员在市直是用工短缺,但在顺德区是供过于求。
“东家”对文化程度要求普遍不高
分析中统计了第一季度佛山月薪排前二十名的具体职位类型,排名第一的首席财务官CFO/财务总监,平均月薪达16737元;第二名是泰语翻译,平均月薪是14750元;第三名是信息技术经理/主管,平均月薪是14229元。此外,大学教授、葡萄牙语翻译、首席执行官CEO /总裁/总经理、德语翻译、光热工程师/技术员,平均月薪都过万元。从排名看,专业技术岗位、高管和小语种翻译都是高薪职业。
在文化程度的统计上看,用工单位对文化程度的要求普遍不算高:第一季度有46.98%的用工单位要求初中及以下文化程度;29.09%的用工单位要求高中文化程度;17.91%的用工单位要求大专文化程度;5 .67%的用工单位要求大学文化程度;0.31%的用工单位要求硕士以上文化程度。而从求职人员的文化程度来看,第一季度54.91%的求职人员是初中及以下文化程度;34.11%是高中文化程度;7.98%是大专文化程度;2.93%是大学文化程度;0.06%是硕士以上文化程度。由此看见,用工单位和求职者在大专文化程度、大学文化程度、硕士以上文化程度的匹配度有待提高,用工单位需求的学历越高,越难匹配。
采写:南都记者 关婉灵
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