为什么要做直销 为啥要做销售培训

首先，营销方式分为直销、寄售、分销、网络营销、电话营销等；直销是指制造商直接销售产品或服务。目前，市场上使用最广泛的销售模式是直接销售、寄售、分销、在线销售、目录销售和电话销售，如果你的产品在线体验不好，电话营销将非常困难，不是每个人都能做直销，虽然门槛很低，但知识是巨大的。

1、为什么要做直销？

所谓的直销，就是工厂直接开个店来卖自己的商品。如果只是拉人头，那叫传销，传销份子经常说自己是做直销的，其实是在骗人。做传销是没有前途的，传销就是先交份子钱入伙，然后拉人头入伙交份子钱，在你拉的人交的份子钱里分一点钱出来给自己，理论上是可行，但实际上根本就不行，因为做传销的都是不干活的，光吃喝就是很大的一个开销了，就算发展下线很多，分的钱到你这里根本就没有多少。

2、个人或企业为什么要做网络营销？

网络营销是一种思维的变革，是针对网上有效的营销手段、把产品或服务推广销售进行宣传。做网络营销的好处有：1.树立品牌形象打造独立ip2.提高知名度、增加曝光量3.形成销售订单4.网络营销主要分布为8步：网络品牌、网站推广、信息发布、销售促进、网上销售、顾客服务、顾客关系、网络市场调研，网络品牌：随着互联网时代、信息流量不断扩张不少中小企业及个人都通过网络营销在互联网上建立并推广自己的品牌、让自己的品牌能在互联网得以延伸和拓展。

网站推广：可以获得访问的效果成量信息发布：将信息以高效的手段向目标用户、合作伙伴、公众等群体传递可以起到很好的传播运用销售促进：网络营销的最终目的是增加销售业绩或提高知名度顾客服务：互联网营销更方面的在线服务客服、成本低效率高顾客关系：通过网络营销可以很好的维护顾客之间的关系市场调研：可以通过营销数据抓取数据进行一定的分析从而减少一些不比要的支出可以低成本得到对应的信息，

3、为啥要做销售培训？销售培训真的有必要吗？

很多公司都很注重企业培训的，企业管理也离不开培训，培训包括内容很多，比如现场的管理5S，各种技能培训，包括销售技巧的培训等等。，一个好的企业肯定是有一套完善的培训晋升制度，这块一般是由HR人力资源管理的。那么为什么说企业需要做培训呢？个人总结以下几点：1、培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感，2、培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化。

3、培训能提高员工综合素质，提高生产效率和服务水平，树立企业良好形象，增强企业盈利能力，4、适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量，保持企业永继经营的生命力。5、提高工作绩效，有效的培训和发展能够使员工增进工作中所需要的知识，包括对企业和部门的组织结构、经营目标、策略、制度、程序、工作技术和标准、沟通技巧，以及人际关系等知识。

除此之外，针对销售培训，不同讲师或培训方式会带来不同的收获，个人分享下曾参与过的销售培训主要内容：1、沟通很重要，是交际的开始，如何做到有效沟通――主动出击！2、人的潜力是无限的。3、最大的敌人是自己，4、要学会适应环境。5、要学会换位思考，6、重新认识销售。会说话，说对话才是关键，7、执行力的重要性。

4、为什么现在的人都喜欢去做直销？

直销作为国际通行的一种销售模式，有着它得天独厚的价值体系和运行推进理念，说到底就是使用这种方法，让越来越多的人卖产品。自天朝引进美国安利直销公司进入我大中华市场后，这种在发达国家经过千锤百炼的销售模式，彻底的在天朝生根发芽，并迅速成长为如同外来物种入侵般的病毒式泛滥，改革开放之后，那一部分先富起来的人们，着实带动了一股社会风潮。

基于人性对财富的追求和人们对美好富裕生活的热爱，发财的梦想也完全点燃了中国人民的激情。直销模式恰好是实现这一梦想的捷径，对于外国直销商，需要一系列正式且高门槛的准入标准，如岗前培训、商业技能培训和产品知识培训。在这片中国的处女地，但它被包装成了一个场景，就像一个仙女在天空外飞翔，发财的梦想被无线放大了，而我们中国人刚刚吃了几天的大餐，市场经济还没有完全落实，国家综合素质和知识储备还比较差，大多数人还不知所措。