题目:19天逾越班级第二,寒假先锋班,美术生早鸟进阶设计。
优势:全美院师资全员出动、全封闭式精致化上课治理、全程联动式精致服务。
流动宣传:预报名,三重优惠重磅来袭,空前超高优惠,四舍五入即是0元学。
1.199抵4000
2.缴5000抵10000退199
3.3人行1人免
然后海报后面是先容机构的种种优势,好比教学理念和方式,雄厚的师资、学校气氛、环境、家校相同服务等。更多干货技巧,请百度或各大应用商铺搜索下载小猪导航。
1、3个误区
先不说这个流动设计怎么样,单从写宣传文案来看,和大多数培训机构一样,存在以下3个误区。
培训机构的引流文案,大多存在3个误区:
1)价钱感动:强调价钱多廉价,以为这样就能感动用户,促使其下单;
好比文中的流动宣传部门,一直在强调价钱有多廉价。
2)大而全:以为写文案就和经一营家机构一样,要面面俱到;
好比在优势那一块,用了三个“全”,突然有点想吃水饺了。
3)自嗨:一直在强调自己的优势,而没有写明这种优势会为用户解决什么问题。
好比全封闭式上课治理,能解决用户什么问题?文案里并没有提到。
实在对于预收费的培训行业来说,用户是十分缺乏安全感的,为什么呢?
第一,由于买的是培训历程,没有实物让消费者有感官的刺激,收获立竿见影的效果;
第二是周期长,用户整个介入下来可能因此损失时间、精神、款项。
2、制止超限效应
正式基于此,我们要制止超限效应,也就是说,当刺激过多、过强的时刻,用户会发生嫌疑、逆反心理,从而放弃选择你。更多干货技巧,请百度或各大应用商铺搜索下载小猪导航。
回到开头的案例,机构写了那么多优势,这本就可能引起客户的嫌疑,再加上末端的重磅信息:可以抵扣巨额学费,这会进一步增添他的不安全感。
再举个形象的例子,电线杆上经常打那种富婆找人生孩子的广告,说只要有身,就给巨款,你会信吗?
那么若何制止超限效应呢?放弃大而全,从小角度着手。这点真的很主要,我希望每个文案人都能先说服自己,再说服老板。
下面就说一说我自己被文案感动,而买教育产物的2个履历:
第一个是我给女儿买课。
前段时间,我女儿的数学成就下滑得厉害,尤其是口算能力偏弱,听了其余家长的建议,说要多练题,于是,我买了大量的数学题,周末哪也不去,守着孩子在家刷题。可有一天,我刷到了一条抖音视频,看完之后,为之前的行为悔恨不已。
是什么广告文案云云戳中我呢?原来学而思一上来就说到,大多数的家长都有刷题误区,但这对孩子来说,没有任何用处,还会带来不可逆的危害。学数学需要先培育数学头脑,在此基础上,再用一些解题技巧,可以快速提高数学口算能力,现在10课时只要9.9元,来报名。
第二个是我给自己买社群学习资源。
我自己在校管家任职品牌公关,校管家是一家教育科技公司,专注于为线下K12教培机构提供软件服务。在校管家品牌流传历程中,我们需要整合先进的教育机构谋划治理经验,再连系用户的事情场景+关联校管家软件功效,以此戳中用户,促进购置。
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在这个历程中,由于自身岗位受限,我无法接触到一线从业者,以是,前两步的信息是对照难获取的。许多时刻,我只能从销售那探问,或者在网上搜相关信息。履历一段时间下来,总觉得隔靴搔痒。
有一天,我看到这么一条推文,说现在有一个K12教育垂直社群,内里群集的都是K12教育从业者,还不乏新东方、好未来、猿指点等大佬,这让我饶有兴趣地读了下去。
读到1/3的时刻,一句文案犹如电流一样平常,从我的天灵盖直传到脚底板:
这里有人解答你百度不到的问题。
接下来的内容里,就在大篇幅地佐证这个看法。看完之后,我武断珍藏,挣扎一个星期之后,我毅然地付了349元的年费。
为什么会被这点戳中?由于无数个挠秃头的夜晚,我都在换着种种关键词搜索百度,但效果并不如人意,这家机构真的太懂我了!
于是我总结了一下,以上2家机构的套路分别是:
人人有没有发现,上面的套路与丁香医生的康健科普文结构异常相似?先提出你有病,再教你怎么治病……这也可以说明,为什么人人都说医疗和教育是两个异常相似的行业。
由此我总结了一个引流文案的万能套用公式:
1)你有病
这里需要先提炼用户的痛点。注重,这里的痛点不是瞎提炼,而是要与你这次推荐的产物关联起来。详细若何提炼呢?可以去我这个系列的第1篇文章《用户画像是核武器》中找谜底。
这里还孝敬一个方式,就是拉着你的用户去聊。好比我上个季度,就对校管家的优质客户进行了逐一电话采访,深入了解了线下K12培训机构在谋划治理方面的痛点,收获颇丰。人人感兴趣,可以去校管家官网中的“乐成案例”板块看看。
这一步是唤起用户解决痛点的需求,可以用权威数据、或者身边的案例来佐证。
3)关于这个病的治病误区
枚举市面上医治这个病的方式,并阐释其劣势。这一步相对来说就对照难了,是一个重大的市场调查事情,既要网络用户误区,同时还要网络竞对机构的坏处。固然,若是条件有限,先做到用户误区网络。
提炼产物的焦点卖点,与用户痛点关联起来,并给出解决方案。注重,这里的解决方案一定要详细、详细到足以感动用户。
好比,某机构打出广告语:接纳美国XX教育理念,那就要阐释,这个理念是什么,和通俗的理念有哪些不一样,会到达什么目的。
第3步和第4步,我建议可以联动机构的其他同事一起做,如销售部、课程研发部、教学部等。
举个例子,疫情时代,培训行业受挫,我们校管家的营业也泛起阻滞,在这个空档期,CEO带着产物部、市场部、销售部把每个产物功效都梳理了一遍,并形成了一个个“产物功效文档”,这对于我们市场部后期的宣传、销售事情起了很大的推动作用。
实在那些巨型机构,如好未来、新东方,都有规范的课程产物说明文档,人人可以最先着手这项事情。
5)哪些人在我这治好了
用数据、见证、案例来佐证,用户接纳了你的方案,收获了什么。
6)来试试?
这里给出促销价钱,敦促用户报名/下单。看到没有,价钱应该是你最后才说的事,而不是一最先就用价钱来吸引,这样做只是在自我掉价,对吸引精准客户没有任何辅助。为什么很多多少校长吐槽,吸引的都是羊毛党?就是这个缘故原由。
以上就是屡试不爽的引流文案万能公式。我的文案也收获了同事、向导、客户的好评:
回到开篇那家学校的案例,如果换作是你,你会怎么改呢?来来,做三分钟头脑体操。
下面说说我的思绪。若是要从“短时间内(19天)提升绘画技术”这个角度来出发的话,我的写作纲领应该是这样的:
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