电商为什么不招年龄大的（电商为什么常年招人）

最近我看了好多电商公司招聘年龄都是要低于35岁，这对于做电商的人来说是一种打击，昨天刚看到一个头条创作者发一个36岁的电商运营主管被公司辞退了，我大概分析了一下不招35岁以上的原因，因为中年人家里的压力太大了，精力也有限，想对于刚毕业的大学生，公司更愿意招大学生年轻有干劲，而且工资相对也比较低，没有那么大的支出。对于电商这几年的发展，二类电商在崛起了，其实对于资深的电商人来说，做了那么久，多少会有点想自己去创业，只是没有遇到一个合适的机会而已，不过年龄越大越不敢去创业，也有很大机会到后面会转行，但是对于电商人来说，突然间不做电商了，也不知道做啥，好像什么也不会，所以对电商人来说是一次考验，我曾经也想过这个问题，但是没办法，能赚钱就抓紧赚钱，不能赚钱到时候再说，因为现在电商行业也发展比较快，谁也不知道下一个风口是什么？不要担忧未来没有发生的事情，必须把当下能做的事情做好。因为有些事情是不能把控，就比如之前上班的公司，上亿公司，不也是说倒闭就倒闭，这个也没办法，人生无常。