奖金10000元 南通轨道交通公司召开2020年度总结表彰大会

为总结2020年轨道交通建设与发展各项成绩，分析质量安全形势，并以各项表彰为契机，振奋轨道公司全体员工以更好的状态、更大的干劲投入到新一年轨道交通建设中去，2月9日下午，轨道公司召开2020年度总结表彰大会。

（市国资委党委书记、主任陆雪松及公司领导向2020年度考核“优秀部门”“优良部门”颁发奖牌）

（公司领导为2020年第四季度考核前三名部门授予流动红旗）

会议公布了2020年年度考核结果和2020年第四季度考核结果；并对轨道交通“融合党建带”2019-2020 年优秀共产党员、优秀党务工作者，2020年度“十大工作创新”“十大优秀典型”“十大重点新闻”，2020年度“学习之星”获奖单位、个人以及年度特别嘉奖人员进行了表彰。各部门负责人递交了2021年工作责任状。

（公司领导为轨道交通2019-2020 年“融合党建带”优秀共产党员、优秀党务工作者颁发证书）

（公司领导为2020 年度“十大工作创新”获奖单位颁发证书、奖金）

（部门负责人递交2021年工作责任状）

（公司领导授予财务审计部颁发江苏省“巾帼文明岗”奖牌）

（公司党委书记、董事长王智为2020 年特别嘉奖人员工程管理部张成栋颁发证书、奖金）

轨道公司党委副书记、副董事长、总经理张建辉总结回顾了2020年度工作推进情况。他指出，2020年公司各项工作呈现工程建设扎实有序推进、各项重点工作起步良好、狼性团队建设卓有成效、内部管理水平明显提升、党建业务融合效应显著等特点。2021年是轨道工程建设攻坚期，1号线即将进入土建、机电、装修、铺轨交叉施工高峰期，运营筹备也将进入关键阶段。要守底线，守节点，有序推进工程建设；要精部署，精谋划，全面推进运营筹备；要抓落实，抓先机，大力推动新线建设、资源开发落地；要强保障，强配合，优化部门支撑协同；要提精神，提士气，激发团队狼性战斗力；要严要求，严标准，扎实推进党风廉政建设。

轨道公司党委书记、董事长王智在会议上强调，

一是格致大局把握新趋势。要深入贯彻落实好党的十九届五中全会、省委十三届九中全会、市委十二届三中全会及南通市政府工作报告精神，深刻理解市委、市政府对轨道交通建设的新要求，稳步推进轨道交通1、2号线一期工程建设。

二是躬身入局确立新定位。要推动工作重点两个转变，实现由工程建设为主向工程建设、运营筹备并重的转变，实现传统公共交通运营商向现代化城市综合服务商的转变；推动公司运营服务、资源开发两轮驱动；推动公司发展两个愿景，切实担当起“精心运营地铁，精益服务城市”的重大使命，构建系统支撑、模型支撑、文化支撑等三大发展支撑。

三是攻坚破局强化新作为。要稳妥推进工程建设、机电安装、线网规划、资源开发等各项工作，坚持有心、有数、有招、有底、有效“五有”工作法，实现目标任务化、任务清单化、清单项目化、项目方法化、方法落地化、落地效果化，为实现“轨通”“电通”等重要工程节点以及完成江海快线、机场快线前期研究、通沪大道站拿地摘牌等重点任务奠定坚实基础。

四是稳操胜局创造新业绩。要树立目标导向、问题导向、行动导向、结果导向，强化党建保障、服务保障、技术保障、人才保障、资金保障、督查保障等六个保障，做到爱学思、强笃行、守规矩，以优异成绩向市委、市政府和全市人民献上满意答卷，向建党100周年献礼。

市国资委党委书记、主任陆雪松出席会议并讲话。他强调，要聚焦重点，抓好工程建设。

一要在做好安全生产管控和疫情防控的前提下，加快工程建设进度，确保工程按时交付，早日实现运营。

二要保持高压，严控质量安全。要落实“六个强化”安全管控措施，形成全覆盖、多层级、高强度、网格化、信息化的质量安全监管体制机制。

三要紧抓机遇，打造精品工程。要牢牢把握建设战略支点机遇，加强过程管控，打造精品工程、样板工程。

四是党建引领，做好队伍建设。要继续深化开展“融合党建带”专项行动，强化领导干部“一岗双责”，营造风清气正、战斗力强的建设队伍。

会后，轨道公司党委书记、董事长王智还为全体员工上了一堂题为《大道不容一贪，全面从严治党，建设廉洁轨道》的廉政党课，强调要进一步筑牢思想防线，自觉增强“免疫力”，为工程建设营造风清气正的政治生态。轨道公司领导班子、全体员工参加大会。

来源:南通轨道交通官微