按照国家有关文件规定,每隔两年机关事业单位人员要调整工资。2016年和2018年已分别按计划进行了调整。
2020年又到了涨工资的年份,因为疫情等原因,多地没有按期涨工资。经过全国人民共同努力,疫情得到有效控制。生产生活有序恢复。中国也是世界上为数不多的经济正增长的国家。如电视新闻报道的,这两年,冲在防疫一线的是各级机关事业单位人员,大家舍小家为大家,无私奉献,为疫情稳定起到了巨大作用。
现在机关事业单位人员工资已落后于社会平均水平,这几年能考进公务员队伍的多是高校高材生,大部分人学生时代很优秀,毕业挣得工资比小学文化的还要低。另外退休人员经过连续十几年调整,部分已超越了在职人员,严重影响了大家积极性,毕竟干活和消费的主力是年轻人员。让年轻人啃老、躺平也不是社会愿意看到的。
也有人会说公务员灰色收入多,工作清闲,不应该涨工资。我只能说,这是带有极大偏见,对基层不了解。基层机关事业单位人员大多拿着两三千的工资,干着数倍于上级的工作,他们很多人现在状态是五加二白加黑,至于灰色收入,是想都不敢想的。尤其这几年工资阳光化后,基本福利都被取消了,职工基本福利丁点都没了。
另外, 国家也提出了六保,保基层、保工资、保运转、保民生。公务员虽说是人民公仆,也不能太过悲惨和寒酸了,记住,能享受高官厚禄的凤毛麟角,大部分人终其一生十分的卑微。
综合各种情况,今年给机关事业单位涨工资概率较大,大家耐心等待吧!涨了工资,带动消费,促进内需,利国利民!
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