做好这一点，至少让你多挣100万！

比如你去打工，哪怕你名校毕业，干到高管，年薪百万，税后70万还不到，而且这也仅仅是1%的人能实现的。

而剩下99%的人最多只能到月薪3万，就这个月薪3万可能也是你职场生涯中收入最高的，实际上能达到月薪3万的人，连5%都不到。

大部分人是什么状态？

月薪3万想都不要想，工作一辈子直到退休，月入也没有超过8000元，这才是大部分人的常态。

看到了吗？

这就是你的职场收入预期。

如果你学历一般（仅仅是普通二本或者专科，甚至没啥文凭），家庭也一般（来自于十八线小城甚至农村），打工到了是个什么结局，你自己想想就知道了。

与其这样，还不如及早出来找出路，哪怕学个什么技术，自己另立门户单干，也比你一辈子不上不下耗死在那里强得多。

如果成了，比你打十辈子工挣的都多。

假如没成，再退回来，凭你的技术去打工，最差也不过是月入万八千。

这叫这么？这就叫预期管理。

就像我，为啥创业？

因为我看到了自己在这个行业里的天花板，太低了。

化工专业，学校又一般，就算我在工厂里再努力，哪怕干到厂长级别，也不过是年薪不到二十万，这可是这个行业的头部收入了。

如果只混到主管级别，最多一万也就熬到头了，等着退休吧。

而我自己创业，如果成了，比我打工几辈子挣的都多。

实在不行，凭我在互联网行业积累的这点经验，肯定有人要我，无非工资多一点少一点，最差也能拿个两、三万吧。

这个代价太划算了，太值得了。

在做一件事的时候，充分预估到做这件事需要多长时间、花多少精力、最差的结果什么样，最好的结果什么样。

而最好的方式是——最差的结果是不比现在差，你以后还能回来，而最好的结果并不是一个月能有多少工资——而是最好没有上限。

这种预期管理，你越早想明白越好，千万别到了五六十岁才琢磨明白二三十岁本该懂的那点道理，后悔也来不及了。

所以，你在做一件事情的时候，必须在心里清楚地知道凭着自己的资源、条件，在这个行业，上限在哪里、下限在哪里。

只有这样，你才能知道自己值不值得在这个行业死磕，值不值得在这个领域里发展，该不该换行。