产品助理工资一般多少 项目助理面试

我相信产品行业的每个人都听过这样一句话，每个人都是产品经理。其实这间接说明产品经理的门槛比较低，也是事实。很多人什么都不懂，可以申请公司的产品。当然，他们通常从产品助理开始。做产品经理很容易，但做好这份工作很难。

最近在职场论坛上看到这样一个帖子：员工背熟了110个面试问题，去大公司应聘产品经理，看到工资这么高，很开心！这是怎么回事？

原来这位员工之前并没有从事过产品方面的工作，只是觉得产品岗位比较简单，所以转行想从事产品方面的工作。因为他没有相关行业的经验，员工就去花钱上那些速成班。然后老师给了他们110个关于产品经理的面试问题，强调要背下来。

然后员工按照要求把110道面试题背得滚瓜烂熟，然后去一家大公司面试产品经理的职位。本来员工以为自己没多大希望，但接到HR的电话后，得知自己通过了面试，于是向组里每个人汇报了好消息，分享了一些成功的面试经验。

不仅如此，大公司还支付了超出预期的工资，月薪1.8万元。没想到工资这么高。该员工还表示，即使去大公司做外包工作，只要有大公司项目的经验，将来找工作还是很稳定的。

不得不说，其实这些培训班也是有些投机和取消的。想一想，一个从未接触过产品岗位的员工，仅仅依靠培训课程的速成方式，还能通过后面的面试题，能在实际工作中发挥多大的价值？

当然，换个说法，这位员工不仅通过了大公司的面试，还拿到了高薪，相当成功。下班后能不能过试用期很难说。毕竟能不能通过HR的考验，能不能通过部门领导的考验，完全是两码事。那么，网友们怎么说呢？

有网友说，得到大公司的录用是一种技能，主要是一份不需要太多技术的工作，即使是初中生也能做。

有网友说产品经理这个职业比较差。如果这种培训班能培养出大学教授或者博士，那就太好了。

你觉得这个怎么样？欢迎在评论里写。