安徽省首次出台建筑劳务资质新规。
自2016年6月1日起,安徽省取消了劳务企业资质,人们期盼了5年的地方建筑劳务资质新管理办法终于出炉。
所有建筑服务企业都有望结束多年的焦虑和困惑。来自住建部门发布的《关于建筑服务资质备案制度管理有关事项的通知》。
我们发现,除了明确要办理安全生产许可证外,其他相关要求与部颁文件完全一致。
比如建档需要多少技术工人等。实施细则并未具体明确说明,但要求发放劳务资质,并由市住建局公布服务指南、实施清单等相关内容。
在施工现场听一些劳务老板,阅读文件中简要的六点要求,指定专业作业企业的,申请安全生产许可证。
基本与之前劳务分包资质的相关要求相同。刚把劳务分包资质改为专业作业资质,改了名字。
不仅没有简化手续,降低办理难度,减轻企业负担,还增加了实名制登记中对职工信息管理的要求,让很多人哭了。
首先是一家专业的运营公司,工资由总承包商支付,工作由总承包商指挥,工资是靠出卖劳动力挣来的。
申请专业岗位资格,需提供社会统一信用代码、办公地址、法人名称及联系方式、企业净资产、技术负责人和技术工人等。
再者,申请安全生产许可证,需要注册安全员,以及社保等相关证明材料。
此外,每年对安全生产的动态考核和多个部门的监管措施,让已经成立公司又不愿意成立公司的班组长更加望而生畏。
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