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编者按：2021年6月，为提升全市创新创业质量，东营市人力资源和社会保障局邀请部分小微企业和创业经营者来宁参加创业训练营活动，助力创新型企业家向更高层次发展。为展示优秀学生和更多具有更大潜力的东营企业家，营造大众创业创新的良好氛围，大众网海报新闻推出《创业者说》系列报道。

大众网海报新闻记者 孔祥茹 东营报道

盖兵所在的东营陈语安人力资源公司有5家人力资源公司，分布在东营三区两县，业务分为业务分包和劳务分包两大板块，为建筑业解决劳动力和技术工人问题，为企业解决财税问题。外包服务分为招聘外包和服务外包。公司服务东营300多家企业，致力于为客户提供更好的服务。公司秉持服务价值大于交易价值的理念，把好服务放在第一位，为企业承担更多责任。在多年的发展中，公司得到了客户的认可，在东营的人力市场上获得了一定的声誉。

盖兵是东营人。2009年，他从招聘市场做起，盖冰和他的一个合伙人看中了这个行业，从而踏入了人力行业。当时第一家公司叫中国工会劳动服务连锁有限公司东营分公司，总部在青岛。近年来，盖冰的合伙人选择去深圳做仓库贸易人力，而盖冰则选择留在家乡努力工作。

盖兵告诉记者，公司近年来的发展并不是一帆风顺的。他说，东营有些企业在公司内部有自己专门的HR(人力资源专员)，所有的人事和招聘工作都可以在公司内部完成，这是排斥第三方人力资源公司的态度。“创业这么多年，我们摸了很多面墙，探索了公司的主攻方向。它针对的是建筑行业，主要是为在东营的外企做整体劳务派遣劳务输出服务。”盖兵说。

盖兵告诉记者，鉴于公司的理念，公司目前的业务不仅仅是在为企业输出劳动力。他说：“公司不仅在帮助企业解决人员短缺的问题，现在还致力于保护进入者的权益。就在今年，公司与劳动法工作坊合作，为进入者提供保护；公司还帮助企业协调与员工的劳动争议，包括帮助企业规避用工风险，为企业引入雇主责任保险，从双方出发，最大限度地保障企业和劳动者的权益。”