浙江省浙江第13届人民代表大会常务委员会第32次会议通过了关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定。在新条例中：进一步明确独生子女父母的补贴标准，并且制定了独生子女父母优抚等新的政策。今天，我们就一起来看一看，浙江独生子女待遇等方面的新政策。

 

一、浙江独生子女补贴，谁能领，怎么领？

根据《浙江省人口与计划生育条例》第25条：在国家未开放二胎前，自愿终身只生育一个子女的夫妻，可以申领《独生子女光荣证》。

 

也就是说：在2016年1月1日以前，持有《独生子女光荣证》的夫妻，才可以享受独生子女的待遇。而在2016年1月1日以后，国家开放二胎，不再发放《独生子女光荣证》，也就无法享受独生子女的待遇了。

二、浙江独生子女父母待遇标准，是多少？

根据《浙江省人口与计划生育条例》第26条：持有《独生子女父母光荣证》的夫妻，可以享受的待遇主要分为2类：一是独生子女父母奖励金；二是老年人扶助制度。具体标准如下：

 

1.独生子女父母奖励金

（1）发放时间：自领取《独生子女父母光荣证》之日起，至独生子女年满14周岁。

（2）发放标准：每年不低于100元。

（3）发放群体：机关、团体、企业事业单位和其他组织中，符合申领条件的职工。

（4）发放渠道：由单位支付。

需要注意的是：

如果夫妻双方都是企业职工，也就是通常说的双职工，则这部分钱由两个单位平摊。

如果夫妻双方有一方亡故，则由另一方所在的单位全数发放。

2.老年人扶助制度

所谓老年人扶助制度，主要指的是在老年福利、养老服务等方面，由于优先和照顾。

比如：对于独生子女的父母，只要有一方年满60周岁，在生病住院时，其子女可以每年享受5天的陪护假。

需要注意的是：

这5天陪护假，属于带薪假，单位要全额支付这5天的工资。

除此以外：对于有条件的地方，还可以在老年人退休时，发放一次性补助。

比如：

杭州市，对于机关、社会团体、企业事业组织的退休职工，符合独生子女父母退休补助申领条件的，会在退休时，加发5%的养老金。

 

三、在浙江，去哪里领独生子女补贴，怎么领？

1.去哪里领？

企业职工，去单位领取。

城乡居民，去户籍地的社区（村委会）领取。

2.怎么领取？

企业职工，在个人的人事档案里，有《独生子女审批表》。或者个人提供《独生子女光荣证》，在人事部门备案，即可领取。

城乡居民：准备好户口本、身份证、结婚证等材料，向社区（村委会）提出申请，逐级审批以后，即可领取。

写在最后：

1.浙江省此次修订，进一步规范了独生子女父母奖励和补助标准。除此以外，还延长了产假天数、延长男职工护理假天数至15天、新增了10天的育儿假。以上假期，均为带薪休假。相对来说，无论是对独生子女父母，还是年轻夫妻，都是一件好事，为浙江点赞！

2.对于大部分独生子女父母来说，他们当年赶上了计划生育政策，那时候，他们积极响应国家号召，自愿只生育一个孩子。如今，这些人都步入老年。国家提高独生子女父母待遇，既是对他们老年生活的一种保障，也是一种关爱，这是他们应有的待遇！

 

很多人呼吁应该进一步提高独生子女待遇，你赞同吗？