五年前,我退伍的时候,找不到合适的工作。在家里,我无聊到惊慌失措。现在在这家企业做保安,工资2200多。我想骑驴找马,玩几个月,有好机会再出来。我没想到这是五年。
当保安最难受的是,不仅周围的亲戚朋友看不起你,连自己的领导都不看你一眼。他看起来总是比你高。但后来我想清楚了,社会不就是这样吗?如果安保工作做不好,那出去能做什么职业?
因此,通过自己的努力,在过去的五年里,我一直从一名普通的保安担任物业经理,工资8000元。有很多无奈,也有很多美好的回忆。我总结了这五年的经验,觉得能取得这样的成绩,主要靠以下四点:
1、能“熬”
我之所以把能忍放在第一位,是因为我觉得最重要。你看哪个行业不是“左为王”,但取得好成绩、赚到钱的,都是深耕一个行业多年,坚持到底的人。而我身边的同事,除了年纪大的和年纪小的保安,都是一批一批的换。一般来说,年轻意味着接受新事物的能力更强。所以,每次人调整,我都是一个工作状态稳定的年轻人,很容易“扎”进领导的眼里。
2、学会做人情
在安防行业,估计很多人都被上级要求去捧场。刚进公司的时候,遇到队长,让我请他吃饭。请了一两次,他却让我一个接一个的请,这让我很不开心。所谓人在屋檐下不得不低头。我该怎么办?
后来我换了一种方式,就是帮他一个忙。比如他有胃病,我会时不时送点花生,告诉他花生养胃。他女儿高考了,我给他寄了一套表哥的复习资料。这些小礼物送得太多,他不好意思请我吃饭,反而请了我。有什么好消息,也愿意给我打电话。
3、自我提升,不断进步
保安,尤其是晚上值班的时候,会有很多空余时间。我看到有些同事不是打瞌睡就是玩手机,但我在学习,和别人交流,演讲,在家学习电脑软件等。总之,我的时间没有浪费。事实也证明,我学到的东西,虽然不是马上就用,但在以后的推广过程中,会起到非常重要的作用。
4、工作热情,积极主动
值班时,每当遇到需要帮助的车主,我都会主动热情地问是否需要帮助。比如老太太带很多菜很难,妈妈推婴儿车上台阶不方便等。我一看到就帮忙。我做了很多事情,很多业主互相认识了,也有去物业表扬我的,所以我在这里的口碑一直不错,这也是我升职加薪的主要原因之一。
很多人说,保安,这份工作不能被别人尊重。我认为尊重是相互的。至少我们要先尊重别人。尊重你是我的态度,不尊重我是你的品质。所以最重要的是靠自己。如果你不看好自己的职业,别人还能看好你吗?女士们先生们,你们是说我是对的吗?
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